L’intégration des immigrants ne se fait pas seule

Dans le contexte de la consultation sur la planification de l’immigration au Québec pour 2008 à 2010, le Comité Immigrant du Comité des Organismes Sociaux de Saint-Laurent (COSSL) estime que peu importe le choix du niveau d’immigration pour les prochaines années, l’on doit consacrer plus de ressources pour l’intégration des immigrants à notre société.

Dans un premier temps, les efforts du gouvernement doivent porter sur un soutien accru des ressources d’accueil et d’intégration. Les services actuels disponibles dans le milieu doivent être bonifiés et le réseau entre les ressources elles-mêmes doit se consolider. Les différents acteurs des milieux (institutions gouvernementales, organismes communautaires, employeurs, écoles, etc.) doivent développer des liens plus étroits afin de mieux guider les nouveaux arrivants dans leur cheminement vers l’intégration. L’implantation d’un tel réseau de communication et de référence est nécessaire pour favoriser leur autonomie et leur compréhension de notre système.

Parallèlement, il est essentiel de bien informer les membres de la société d’accueil sur l’impact de l’immigration sur le Québec. La persistance des préjugés et la difficulté des rapprochements interculturels sont des indicateurs du fossé à combler entre la population québécoise et l’immigrant. La population doit être sensibilisée aux impacts positifs sur l’économie et la culture, mais surtout à la réalité immigrante et aux défis que représentent l’intégration à un nouveau pays (perte des repères culturels, chocs, etc.). Des formations sur l’interculturel et des outils sur la gestion de la diversité doivent être disponibles et largement diffusés. Les régions doivent non seulement être incluses dans cette campagne d’information, mais mieux outillées et des projets novateurs qui favorisent la régionalisation de l’immigration devraient être développés en priorité.

D’autre part, les nouveaux arrivants doivent être clairement informés des structures et valeurs non négociables de notre société et ceci, avant leur départ. Prenons à titre d’exemple les programmes scolaires et l’égalité homme/femme qui ne peuvent être modifiés sans aller à l’encontre des valeurs fondamentales de la société québécoise. Le choix du Québec pour l’immigrant doit être fait en connaissance et en accord de ces structures et valeurs.

Le Comité Immigrant du COSSL met l’accent sur le fait que l’intégration économique n’est pas suffisante. L’intégration à la société d’accueil doit absolument s’effectuer dans une approche globale, aussi bien économique que sociale. Les ressources développées à cet effet doivent aller au-delà des besoins fondamentaux : elles doivent favoriser le sentiment d’appartenance au Québec. La société québécoise est apte à accueillir et à intégrer plus d’immigrants, dans la mesure où les milieux communautaires, publics, parapublics et privés ont accès aux ressources nécessaires et que la population soit mieux informée.

Comité Immigrant du Comité des Organismes Sociaux de Saint-Laurent