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L’école du travail

Pascal LeBlanc par Pascal LeBlanc
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Article mis en ligne le 15 novembre 2007 à 14:38
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L’école du travail
La Fripe-Prix Renaissance offre pendant 26 semaines une formation rémunérée qui permet aux participants d'accéder plus facilement au marché du travail. (Photo: Jacques Pharand)
L’école du travail
Plusieurs organismes communautaires de Saint-Laurent ont profité de la deuxième édition de la Semaine des entreprises d’insertion pour se rencontrer et ainsi tisser des liens dans le but d’améliorer leur complicité et leur service. L’équipe de la Fripe-Prix Renaissance, située sur le boulevard Décarie, a été l’hôte de cette réunion conviviale qui a entre autres permis de mieux connaître cet organisme local.
La Semaine des entreprises d’insertion vise à célébrer les réalisations des entreprises spécialisées en insertion socioéconomique des personnes marginalisées, ainsi qu’en formation par le travail. Depuis 1994, Fripe-Prix Renaissance tâche d’accomplir ce mandat en récupérant des vêtements et divers articles domestiques pour ensuite les revendre par l’entremise d’un programme de formation sociale et professionnelle. Cet organisme à but non lucratif, qui a d’abord été mis sur pied par les dirigeants de la banque alimentaire Moisson Montréal, s’est inspiré à l’origine des entreprises d’insertion européennes et américaines pour ensuite développer un modèle québécois unique et indépendant. Neuf magasins sont maintenant dispersés sur le territoire de l’île de Montréal et celui de Saint-Laurent est ouvert depuis huit ans.
S'employer à s'intégrer
Le programme d’insertion propose une formation de 26 semaines où les participants peuvent acquérir de l’expérience professionnelle dans les domaines de la vente au détail, de l’entretien, de la manutention et de la comptabilité tout en étant rémunérés.
«J’apprends beaucoup et ça me permet aussi de m’intégrer davantage, mentionne Eugénie qui en est à sa 21e semaine à la friperie. Il faut être bien organisé, discipliné et ponctuel». La participante croit également que le programme de Fripe-Prix Renaissance lui assure une plus grande accessibilité à l’emploi.

L’an dernier, 175 participants ont réussi à se dénicher un emploi suite à leur formation, ce qui porte le nombre à 1588 placements en 13 ans. «Généralement, les gens se trouvent du travail deux ou trois mois après la formation et environ 30% des participants se font engager durant leur chez jour chez nous», indique Kamel Rezine, gérant de la friperie du boulevard Décarie. Il ajoute que cette année s’annonce très bonne au niveau du placement, puisque 118 personnes se retrouvent maintenant sur le marché du travail et qu’il reste encore jusqu’en mars 2008 pour augmenter ce nombre.

(Photo: Jacques Pharand)

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