Annonces gratuites | Enchères en ligne | Appel d'offres | Emplois | Circulaires | Nos Hebdos | Interurbain | Rencontre en ligne | Weblocal
Les Nouvelles Saint-Laurent News
Envoyer ce texte à un ami Imprimer cette page Réagissez à cet article

De jeunes coopérants au service de la communauté sont récompensés

La Coop Teen-Aideurs poursuit ses opérations toute l'année

Alexandre Gauthier par Alexandre Gauthier
Voir tous les articles de Alexandre Gauthier
Article mis en ligne le 25 novembre 2006 à 6:15
Soyez le premier à commenter cet article
De jeunes coopérants au service de la communauté sont récompensés
Patricia, Suzanne, Sophia et Siwar ramassent des feuilles dans le cadre de leur travail à la Coop Teen-Aideurs. Cette coopérative jeunesse de services, qui a vu le jour l'été dernier, poursuit ses opérations durant l'automne et l'hiver. Ses membres réalisent de menus contrats, comme le ramassage de feuilles et le déneigement, ainsi que du gardiennage et de l'entretien ménager. (Photo: Martin Alarie)
De jeunes coopérants au service de la communauté sont récompensés
La Coop Teen-Aideurs poursuit ses opérations toute l'année
Du plus grand travailleur à celui offrant le meilleur service à la clientèle, les 12 membres de la Coopérative jeunesse de services (CJS) de Saint-Laurent ont été récompensés pour leur dévouement au sein de cet organisme, qui leur permettait de travailler cet été au service de la communauté.
La CJS a profité de la soirée Méritas de mardi dernier, au café étudiant du pavillon Émile-Legault de l'École secondaire Saint-Laurent, pour honorer chaque coopérant de la Coop Teen-Aideurs, dont la plupart sont des jeunes en adaptation scolaire de cette école, ainsi que pour remercier les partenaires du projet.

Les jeunes membres de la coop ont reçu un certificat de participation, une lettre de recommandation, un disque compact de photos souvenirs du travail qu'ils ont effectué et des activités que leur groupe a réalisées, ainsi qu'une ristourne en argent, selon le nombre d'heures bénévoles investies dans le projet.

Les animateurs du groupe, Laurence de la Sablonnière et Julien Gagnon, ont aussi relevé une qualité pour chaque membre de la CJS, en leur attribuant entre autres les titres de coopérant le plus accueillant, le plus dynamique, le plus attentionné, le plus créatif, le plus motivé, ainsi que le meilleur artiste.
Aspects positifs
Danielle Villemaire, présidente du conseil d'administration du Carrefour jeunesse emploi Saint-Laurent, qui parraine le projet, a relevé les aspects positifs de cette première expérience de la CJS en sol laurentien.

«Selon les commentaires recueillis auprès des participants, ils ont apprécié l'approche des animateurs, se faire des amis, échanger avec les clients et faire un peu d'argent. Ils ont ainsi pu acquérir une expérience de travail, tout en vivant de nombreux moments drôles.»
Les jeunes ont aussi souligné avoir «bien aimé effectuer des travaux de peinture» et comprendre le fonctionnement d'un conseil d'administration, de son organisation à son déroulement, en passant par son animation.

Mme Villemaire précise que les participants ont surtout amélioré leur politesse, leur français et leur patience. «Un d'entre eux a même affirmé avoir développé des muscles», a-t-elle confié sur un ton amusé.
Des jeunes travaillants
Siwar Bouabane, qui a obtenu le titre de coopérant ayant acquis le plus de maturité durant le projet, estime que la Coop Teen-Aideurs constitue «une très bonne formation pour l'avenir». Même si ses mains sont couvertes d'ampoules depuis qu'il ramasse des feuilles, il trouve le moyen d'en rire. «Je suis payé pour faire ce travail et j'aime ça», insiste-t-il.
Siwar a décidé, à l'instar de cinq collègues, de poursuivre la mission de la CJS durant l'hiver. «Ça m'apporte de nouveaux défis et des travaux différents à effectuer», explique-t-il.

Grâce au projet, Patricia Lissade dit avoir appris à travailler en équipe et à communiquer avec les gens, en plus de découvrir comment bâtir une entreprise. Une collègue, Suzanne Stephens, qui a dirigé le groupe, a trouvé l'expérience «amusante et intéressante», surtout qu'il y a peu d'opportunités de travail à leur âge. En s'occupant du marketing, Sophia Niselselshtein a de son côté démontré qu'elle pouvait assumer des responsabilités.

Plus important encore, ces quatre jeunes tenaient à continuer leur travail cet hiver. «On ne voulait pas laisser tomber nos clients», expliquent-ils. Outre le ramassage de feuilles, des contrats de gardiennage, d'entretien ménager et de déneigement sont à l'horaire. Durant l'été, les jeunes ont effectué de la tonte de gazon écologique, de la peinture, du gardiennage et divers travaux d'entretien.
Expérience formatrice
«Ils sont partis de rien pour former la Coop Teen-Aideurs, confie l'animatrice Laurence de la Sablonnière. Ils ont découvert qu'ils étaient bons dans les travaux extérieurs et ils ont acquis de l'assurance au fil de leurs expériences.»

Elle trace un bilan élogieux de la première expérience de la CJS, puisque le projet a rencontré ses trois principaux objectifs, soit la lutte au décrochage scolaire, la protection de l'environnement, ainsi que l'intégration des immigrants à la communauté.
Ces jeunes ont notamment reçu l'aide de mentors en finances et en ressources humaines pour gérer la Coop Teen-Aideurs. Ils ont tenu 42 réunions en huit semaines, en plus des formations, de la gestion et du travail sur le terrain.

Le conseiller d'arrondissement du district de Côte-de-Liesse, Maurice Cohen, assistait à la soirée comme invité d'honneur, à la demande de la CJS. Il n'a pas hésité à accepter cet hommage, puisqu'il a utilisé les services de la Coop Teen-Aideurs durant l'été. Il a salué le travail effectué par les participants.

«Gérer un projet d'entreprise demande de la persévérance. Je vous félicite de vous être pris en main et d'avoir créé un projet qui a rempli votre été de nouvelles expériences formatrices», leur a-t-il adressé comme message.

M. Cohen invite les Laurentiens à faire affaire avec les jeunes de la CJS pour effectuer divers menus travaux. La coordonnatrice de la CJS, Jennifer-Anne Forgues, rappelle toutefois aux clients que les coopérants peuvent travailler seulement en dehors de leurs heures de classe, tout en se gardant du temps pour leurs devoirs. Pour utiliser leurs services ou joindre leurs rangs, composez le 514 855-1616, poste 223.
La Coop Teen-Aideurs en chiffres
- 12 participants

- 42 réunions en huit semaines

- 35 prestations de services

- 30 heures de formation

- 115 heures par participant, en moyenne

Ces articles pourraient également vous intéresser

Affichage des photos

Vos commentaires

Nom complet:
(requis)


Adresse courriel:


Vos commentaires :
(requis)


Svp inscrire le mot affiché ci-dessus Impossible de lire le mot?

Svp inscrire le mot affiché ci-dessus:


Chez nos voisins


La question du net


Liens